网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
保密期限是永久还要签订吗?
释义
法律分析:
员工和用人签订的保密协议不是终生的,保密期限由用人单位和劳动者协商确定,没有约定的,双方可以补充约定,但不能约定为终生。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看
平顶山居住证怎么办理
廉租房配租的申请条件是该怎样的
公租房添加家庭成员手续
港澳证怎么在异地续签
是否可以在异地续签港澳通行证?
有居住证可以在当地办结婚证吗
残疾证怎么办理的条件
国家对保障残疾人劳动权利有哪些标准
国家对农村残疾人生产劳动的组织和扶持有哪些规定
法律规定如何办理残疾证
残疾人费用怎么收费
残疾赔偿金的赔偿标准是什么
残疾赔偿金有何规定标准
残疾赔偿金的赔偿标准
国家赔偿残疾赔偿金标准
残疾赔偿金的标准
最新的残疾赔偿金标准
残疾赔偿金规定?
残疾赔偿金规定
触犯网络安全法会不会坐牢
违反网络安全法判刑几年
应该交个人所得税
不当得利的构成要件和法律后果?
医保报销情况说明怎么写?
公司债权债务情况说明有什么内容?
rubric
rude
ruffian
ruffianism
ruin
rukun
rule
rule
rule
rule
rule
rule absolute
rule against double portions
rule against perpetuities
rule against perpetuities
rule against perpetuities
rule against perpetuities, the
rule by constitutional government
rule by men
rule for measures to preserve property
rule in Dearle v. Hall, the
rule in force
rule in Heldley v. Baxendale, the
rule in Turquands case, the
rule in writing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/7 1:00:38