离职被要求提前走可以不走吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职被要求提前走可以不走吗
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	夫妻婚内的财产协议有效吗夫妻婚内财产约定协议书算不算有效夫妻可以约定婚内财产协议吗婚内夫妻财产约定协议有效吗？婚内财产协议如何约定夫妻婚内财产协议具体是有效的吗婚内夫妻财产约定协议 -法律知识夫妻婚内财产的约定协议书有法律效力么夫妻婚内财产协议书合法有效吗夫妻婚内财产约定合同书是否有效婚内财产协议是如何约定的？婚内财产协议怎样约定夫妻可否约定婚内财产协议夫妻婚内财产约定协议书是否具有效力夫妻婚内财产约定协议书怎么写？婚内夫妻财产约定合同婚内签订财产协议，夫妻财产约定协议有法律效力吗夫妻财产是怎样规定的，夫妻婚内财产协议书分居协议有法律效力嘛分居协议有没有法律效力中华人民共和国网络安全法第27条明确规章是什么？网络安全法第二十七条规定的处罚是什么政府采购需要招投标吗？政府项目必须招投标吗？政府招投标的流程是怎么进行规定的？企业技术开发能力企业计划企业家企业间承包企业间信货企业间租赁企业兼并企业兼并战略企业奖金税企业结构分化企业结构整合企业借款企业精神企业经济效益评价企业经济性质企业经济责任制企业经营方式企业经营管理制度企业经营合同企业经营机制企业经营责任合同企业经营责任制企业经营者企业竞争企业决策机制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：