| 问题 | 已有社保卡异地工作需要重新办吗 |
| 释义 | 已有社保卡异地工作不需要重新办。 如果已经有社保卡，可以携带原社保卡到异地工作地的社保卡服务机构办理转移手续，一般情况下无需重新办理社保卡。具体流程如下： 1、在异地工作地的社保卡服务机构，办理社保转移手续前，需要先到户籍所在地的社保卡服务机构办理转出手续，即申请将原社保关系转移至异地工作地； 2、办理完户籍所在地转出手续后，带着原社保卡、身份证、户口本等相关证件到异地工作地的社保卡服务机构办理转入手续，即申请将社保关系转入至异地工作地； 3、办理完转入手续后，需要在规定的时间内领取新的社保卡，并在新社保卡上进行实名认证，以确保社保关系的正常转移。 社保缴费年限规定如下： 1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年； 2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿； 3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金； 4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。 综上所述，在异地转移社保关系时，不同地区的转移流程和所需材料可能会有所不同，需要根据当地的规定和要求准备相关的证件和材料，以确保转移手续的顺利办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 |
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