签了劳务合同试用期可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳务合同试用期可以随时辞职吗
释义	法律分析：根据劳动合同法的规定，试用期内劳动者应当提前3日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	协议离婚后可以要求精神损害赔偿吗协议离婚后请求精神损害赔偿合理吗协议离婚后是否可以索要精神赔偿离婚精神损失费赔偿标准离婚协议赔偿款怎么写？夫妻离婚赔偿协议书包括什么内容离婚补偿协议怎么写辞职补偿协议老年夫妻离婚协议书怎么写老年夫妻离婚协议书怎样写 2023年老年人离婚协议怎么写离婚补偿具体标准有哪些离婚补偿情形具体有几种离婚补偿对方的情况有哪几种离婚补偿的情形都是哪些离婚经济补偿的具体补偿标准是哪些离婚补偿的情形具体都有哪些关于离婚的补偿条件是什么哪些是离婚补偿的概念和条件离婚可以补偿情形都有哪些离婚补偿的范围有哪些离婚时补偿的情况包括什么离婚补偿的概念以及条件是什么? 离婚的经济补偿金的具体标准有哪些离婚协议补偿金履行契约责任履行日期履行诉讼手续履行条约履行义务履行义务保证履行债务履行职务令履行职责履约保证履约保证金屡次越狱的惯犯屡犯错误的人屡教不改屡教不改犯虑囚律律博士律例律令律师律师辩护权律师陈述书律师惩戒委员会律师出具法律意见书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。