新入职员工能否休年假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新入职员工能否休年假
释义	法律分析：要看劳动者的连续工龄年限，超过一年就可以申请休年假，因此新进公司员工如果工龄一年以上是可以休年假的。年假是劳动法给予劳动者一年一次的假期，这这期间职工是享受带薪年假的，年假的休假时间是根据工作工龄来计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 “国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
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