| 释义 |
法律分析：公司高管可以通过制定明确的行为准则、加强内部监管和采取适当的处罚措施等方式确保内部员工的合法行为。此外，公司高管还可以借助法律手段，如起诉违法行为、申请诉讼保全等，对内部员工的违法行为进行打击和制裁。
法律依据：
1.《劳动法》第八十一条：用人单位应当向劳动者告知本单位的规章制度和劳动合同中关于劳动者应当遵守的规定。
2.《中华人民共和国刑法》第一百三十七条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其不同情节分别给予处罚。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条：申请财产保全的，应当提供担保或者提供足额财产作为质押；如果当事人未能提供担保，可以由申请人提供担保。
以上法律依据表明，公司高管可以通过制定规章制度告知员工应当遵守的规定，对违反规定的员工进行处罚，并申请诉讼保全等法律手段对违法行为进行制裁，确保内部员工的合法行为。
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