| 问题 | 2022税后工资反推税前工资 |
| 释义 | 计算税后工资公式： 税后工资= 税前工资 - [(税前工资- 三险一金-专项扣除-专项加计扣除) x 税率 -速算扣除数 ] -三险一金 拆解： 应纳所得额= 税前工资 - 三险一金 - 专项扣除 - 专项加计扣除 应纳个税= 应纳所得额 x 税率 - 速算扣除数 税后工资= 税前工资-应纳个税-三险一金 举例： 小王年薪税后工资150000元，个人承担三险一金每月1800元（一年21600元），专项附加扣除每月2000元（一年24000），税前工资是多少？ 税前工资计算：假设年税前工资为X，则： 应纳税所得额=（X - 21600 - 24000 - 60000） 应交个税=（ X - 105600 ）* 税率 - 速算扣除数 税前工资=X-[（X-105600）*税率-速算扣除数]-21600=150000 假设税率为10%，速算扣除数为2520， 则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000 通过计算得出X=(171600-)/0.9=176133.33元 验算： 应纳税所得额=176133.33-105600=70533.33元 预扣税率为10%，速算扣除数为2520 应纳个税额=70533.33*10%-2520=4533.33 税后工资=税前工资 - 三险一金 - 个税 税后工资=176133.33 - 21600 - 4533.33=150000元， 注意： 累计预扣法下，如果是推算月税前工资，每月税后工资相同，月份不同，个税税率也可能不同，在反推每月税前工资也可能跟着变化。 每月税后工资相同 ，个人承担的三险一金、专项加计扣除不同。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条_ 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。 法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。 |
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