工厂星期六上班算不算加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂星期六上班算不算加班
释义	法律分析：用人单位安排劳动者周六上班，如果安排了调休或者支付了2倍工资的加班费，用人单位就不算违法。如果未安排调休也未支付加班费，则用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
随便看	构成徇私舞弊不征、少征税款罪的要件有哪些? 怎么样构成徇私舞弊不征、少征税款罪? 徇私舞弊不征、少征税款罪的主观要件和客观要件? 法律问题哪些要素会构成徇私舞弊少征税款罪? 徇私舞弊少征税款罪的四要件是哪些? 徇私舞弊不征、少征税款罪由什么构成满足什么要件构成徇私舞弊不征税款罪? 哪些条件会构成徇私舞弊少征税款罪? 徇私舞弊不征、少征税款罪的构成要件是什么? 徇私舞弊不征、少征税款罪的构成要件主要有哪些? 如何认定商业贿赂的主体拍卖企业支付商业贿赂款项的基本表现形式法律问题拍卖企业支付商业贿赂款项的表现形式有哪些拍卖企业支付商业贿赂款项的基本表现形式是什么拍卖企业支付商业贿赂款项的具体表现形式拍卖企业支付商业贿赂款项的基本表现形式是什么？拍卖企业支付商业贿赂的具体表现形式是什么？ 2023年拍卖企业支付商业贿赂款项的基本表现形式是什么商业贿赂行为的主体是当前工程招标投标商业贿赂的主要表现形式得是以交易方式受贿的行为如何认定？对哪些人可以构成反商业贿赂中规定的商业贿赂主体商业行为中接受贿赂是否限于交易相对人商业行为中接受贿赂限于交易相对人吗？商业行为中接受贿赂是否限于交易相对人？ actual notice actual number actual payment actual performance actual performance of prosecutorial work actual period of loan utilization actual plural offenses actual port of discharge actual possession actual price actual residence actual sovereignty actual spoilage actual starting date actual tare actual total loss actual total loss actual value actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives act under consent of the victim act under orders act under the consent of the victim

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