问题 | 私营企业员工产假工资发放规定 |
释义 | 法律分析:私营企业员工产假工资发放规定有以下几点: 1、如果上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付; 2、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资; 3、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 4、对未参加生育保险的,由用人单位支付。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 |
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