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问题 私营企业员工产假工资发放规定
释义
    法律分析：私营企业员工产假工资发放规定有以下几点：
    1、如果上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付；
    2、没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资；
    3、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
    4、对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
    
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更新时间：2025/4/9 19:53:41