网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
20号入职下个月15号会发工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
二十几号入职的员工,到次月十五号是不能领取底薪工资的。因为工资是按照工作天数来计算的,用人单位应当按照其实际工作天数,在发薪日发放其工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看
劳动者和用人单位订立的规定在双方合同中应如何体现?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备什么情形的劳动关系成立
谁是劳动合同的订立主体
劳动合同的订立主体是谁
关于劳动合同订立的主体是什么
劳动合同的订立主体是谁?
劳动合同的订立主体是什么 -劳动合同
劳动合同是指必须双方都持有吗?
劳动合同必须双方都有吗
劳动合同只有一方有算不算合法
什么情况下会用到劳动合同
新刑法对变造居民身份证罪如何认定
怎样防止变造身份证件罪判刑
变造身份证罪的量刑?
伪造变造居民身份证罪有哪些行为
变造身份证罪怎么量刑
变造身份证件罪的量刑是什么?
变造身份证罪怎么构成?
变造身份证件罪既遂刑事责任如何追究?
一般变造身份证件罪是怎么处罚的
变造身份证件罪的立案标准是怎么样的
怎么算变造身份证件罪
变造身份证件罪既遂的最新判刑标准是什么
变造身份证件罪量刑
关于变造身份证件罪的既遂量刑标准
accumulative
accumulative dividends
accumulative judgment
accumulative legacy
accumulative liabilities
accumulative sentence
accumulative sentence
accuracy
accuracy rating
accusation
accusation
accusation evidence
accusation function
accusation meeting
accusatory instrument
accusatory procedure
accuse
accuse and denounce at a meeting
accused
Accused
accused
accused party in arbitration
accused, the
accuse falsely
accuser
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/28 3:22:15