10号入职15号发薪资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	10号入职15号发薪资怎么算
释义	法律分析：正常情况是如果15号发工资，发的是上个月的工资。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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