民法典单位雇佣个人是劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	民法典单位雇佣个人是劳动关系吗
释义	民法典单位雇佣个人不是劳动关系。根据我国相关法律规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人身损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
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