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问题
轻伤以上包括轻伤吗?
释义
律师解析:
公司法定假日不放假违反了劳动法。法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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更新时间:2026/2/11 14:29:56