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问题	轻伤以上包括轻伤吗？
释义	律师解析：公司法定假日不放假违反了劳动法。法定节假日加班的，用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	什么是诉讼离婚什么情况下男方不能提出离婚诉讼在哪些情形下男方不得提出离婚诉讼？应在哪个法院起诉离婚，什么情况下男方不得提出离婚男方在哪些情况下不能提出离婚诉讼？法律规定一方不同意离婚对方是否可以起诉离婚离婚起诉一方不同意离婚怎么办？男方起诉离婚一方不同意能不能离婚一方不同意离婚怎么样起诉起诉离婚一方不同意是否能离婚个人养老保险比例 -保险社保养老保险比例是多少个人缴纳养老保险比例养老保险金个人缴费比例 -保险养老保险个人交多少比例养老保险个人交比例多少养老保险的个人缴费比例是多少个人养老保险缴纳比例是多少养老保险个人缴纳比例是多少个人养老保险缴纳比例是多少个人养老保险比例法律问题养老缴费单位和个人比例法律问题养老金个人比例和单位比例法律问题养老缴费比例个人和单位法律问题养老保险缴存比例是多少社会养老保险个人缴费比例 reemployment project reengagement card reentry reentry re-entry Re-Entry Re-Entry2 reentry permit reentry visa reestablishment reestablishment of marital relationship reestablish rules and regulations Reeve reeve re-examination reexamination reexamination of evidence reexamine reexam, recheck reexchange reexport reexportation reextradite reextradition refer

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