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问题
大学生暑假工受劳动法保护吗？
释义
律师分析:
看是否有签订的劳动合同，是否属于劳动关系。如果不是按照雇佣关系处理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间：2025/10/17 23:46:12