离职多少天提出-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职多少天提出
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	醉驾多久实施拘役 2023醉驾拘役一般什么流程醉驾怎么处理2022 2022年醉驾的处罚流程规则是什么？醉驾2022最新处理方法？醉驾2022最新处置方法 2022年醉驾罪的具体处理流程是怎样的？醉驾2022最新处置方法？ 2022年醉驾处罚流程规则是什么醉驾怎么处理2022初犯醉驾怎么处理2021 醉驾2022最新处理方法？醉驾拘役一般什么流程醉驾拘役流程是什么醉驾拘捕过程是怎样的？醉驾拘捕的程序是什么醉驾拘捕过程是怎样的醉驾拘役流程是怎样醉驾拘役在牢里做什么醉驾拘留的程序醉驾被拘留的人在拘留所里干什么醉驾被拘役在里面做什么醉驾拘役在哪里服刑醉驾交警队拘留程序是什么根据规定醉驾能逮捕么,公安逮捕流程具体是怎样的 standalone treaty standard standard standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions standard economic contract standard error of estimate standard for computation of compensation standard for computation of damages standard form contract standard form of agreement on arbitration over collision standard form of salvage contract of Lloyd's standard for sewage discharge standard for the examination of documents standard gold Standard Industrial Classification Code (Sic)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。