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换届四必谈内容是什么
释义
法律分析:“四必谈”的内容
对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;
发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;
对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话;
对离任退休的干部必须进行安慰谈话。
法律依据:《严肃换届纪律文件选编》 干部换届 “四必谈”的内容包括:对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话;对离任退休的干部必须进行安慰谈话。
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更新时间:2025/12/26 7:46:10