| 问题 | 股权代持协议发生变化怎么处理 |
| 释义 | 股权代持协议双方均享有任意解除权。普通合同签订后,除非合同约定了解除条件,或符合法定解除权的情形,否则任何一方当事人均不得随意解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，在委托合同中，委托人或受托人可以随时解除委托合同，且无需说明解除理由，这就是委托合同当事人所享有的任意解除权。风险提示：关于股权代持存在以下风险需要注意：1、实际出资人难以确立股东身份的风险；2、名义股东侵害实际出资人利益的风险；2、名义股东风险，比如债权人追索，则名义股东需要承担补缴出资的义务。股权代持的法律风险主要来源于其实际出资人(即“隐名股东”)与工商登记的股东(即“代持股人”或“显名股东”)的不一致。隐名股东虽然向公司实际履行了出资义务，但股权却未登记在其名下，其在法律上不能当然地被认定为公司股东。 股权代持协议怎么解除 股权代持协议属于委托合同，委托人可以通过书面告知、短息通知等方式要求与受托人解除代持关系。股权代持协议双方均享有任意解除权。相关法律依据为《中华人民共和国民法典》，在委托合同中，委托人或受托人可以随时解除委托合同，且无需说明解除理由，这就是委托合同当事人所享有的任意解除权。风险提示：关于股权代持存在以下风险需要注意：1、实际出资人难以确立股东身份的风险；2、名义股东侵害实际出资人利益的风险；2、名义股东风险，比如债权人追索，则名义股东需要承担补缴出资的义务。股权代持的法律风险主要来源于其实际出资人(即“隐名股东”)与工商登记的股东(即“代持股人”或“显名股东”)的不一致。隐名股东虽然向公司实际履行了出资义务，但股权却未登记在其名下，其在法律上不能当然地被认定为公司股东。 股权代持协议是否有效 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第二十四条，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无法律规定的无效情形，人民法院应当认定该合同有效。《股权代持协议》一定要包含如下条款，以保障自身合法权益：1.隐名股东已将代持股份出资款足额交付显名股东，专用于隐名股东对目标公司的出资，显名股东予以确认。2.隐名股东作为实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益；显名股东仅得以自身名义将隐名股东的出资向公司出资并代隐名股东持有该等投资所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权。3.在委托持股期限内，隐名股东有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及的相关法律文件，显名股东须无条件同意，并无条件承受。4.显名股东在以股东身份参与公司经营管理过程中需要行使表决权时至少应提前3日取得隐名股东书面授权，未经授权不得行使表决权。5.显名股东承诺将其未来所收到的因代表股份所产生的任何全部投资收益（包括现金股息、红利或任何其他收益分配）均转交给隐名股东。6.隐名股东有权随时解除股权代持协议，显名股东应当按隐名股东指示向其移转“代持股份”或股权收入；在隐名股东拟向公司股东或股东以外的人转让、质押“代持股份”时，显名股东应提供必要的协助及便利。 公务员股权代持协议是否有效 协议如果是合法签订的，是有效的。首先，我国相关法律规定公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这属管理性禁止性规范，并不属于效力性强制性规范。公务员若违反了该规范，应由其管理机关追究其相应责任，但并不能以此影响合同效力。 公司股权代持协议的效力如何 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。 股权代持协议是有效的吗 股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第二十五条规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益；以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无《民法典》规定的有关合同无效的法定情形，人民法院应当认定该合同有效。风险提示：签署股权代持协议应注意以下的事项：（1）应当明确委托范畴及违约责任，双方的行为均应以合同约定范围为准。如代持人越权或怠于履行权利导致被代持人遭受损失的，代持人应当承担赔偿责任。相反的，如因代持人按照被代持人要求行使股东权利导致代持人遭受损失，或因被代持人要求的行为导致公司受损而使代持人遭受追诉的，被代持人同样需要对代持人承担赔偿责任。（2）明确委托期限，如代持期限届满，代持人可以要求退出公司，被代持人也可以要求成为实名股东，于双方都有可选择的余地。（3）明确收益分配方式，如被代持人的股权分红该如何获取，代持人是何收益等内容。（4）违约责任及退出机制。 该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答 |
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