| 问题 | 公司犯罪中，如何处理领导和员工的责任界限？ |
| 释义 | 法律分析：在公司犯罪中，领导和员工的责任界限是需要被明确的。依据公司法和刑法，公司犯罪是由公司实体和个人犯罪构成的，公司实体应承担行政责任，个人犯罪则需要根据具体情况来划分责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国公司法》第七十六条：公司因犯罪受到行政处罚或者被判刑罚款的，公司应承担行政责任或刑事责任。 2.《中华人民共和国刑法》第一百三十六条：单位犯罪的，对单位判处罚金、没收财产，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其犯罪的轻重，分别判处罚金、拘役、有期徒刑或者无期徒刑。 3.《最高人民法院 最高人民检察院关于办理单位行贿刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条：对于公司的高级管理人员或者其他员工，如果其知道公司在行贿，但没有采取控制或报告的行为，也应被认定为犯罪。 因此，公司的领导应对公司犯罪承担直接责任，而员工则应根据其具体行为来划分责任界限。 |
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