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问题	殴打哺乳期妇女怎么赔偿
释义	法律分析：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
随便看	这4种扣工资的行为是违法的单位扣工资是否合法么？公司可以有扣底薪的制度嘛公司扣底薪违法吗公司可以扣底薪吗？公司可以扣底薪吗 -法律知识公司可以有扣底薪的制度嘛？公司在什么情况下可以扣底薪扣底薪违反劳动法吗工资底薪能不能扣 -法律知识企业扣员工工资有无底线底薪会扣吗没有底薪还扣钱合法么离职扣底薪合理吗法律规定底薪可以扣吗底薪可以扣除的吗？扣工资可以扣底薪吗 -法律知识企业罚款可以扣底薪吗底薪被扣 -法律知识扣底薪是否合法？没有底薪还扣钱合法嘛？薪资底薪可不可以扣? 底薪工资可以随便扣嘛？公司罚款可以扣底薪吗？基本薪资可以扣嘛？ knowledge of law knowledge of the letter of acceptance knowledge of the letter of acceptance rule knowledge structure known damage known danger known deposits known loss know perfectly well Knox Treaty konzern kotwal kotwali Kriegsgebiet Ku Klux Klan kumulative anknupfung kurb exchange kurb market kurbstone kurbstone broker Kyoto Convention * L * label label coding labeled land price

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