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问题
厂里上班旷工一天扣三天合法吗
释义
法律分析:不合法,用人单位克扣工资侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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Use
use and occupation
use both coercion and cajolery
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Used For Commercial Purposes
used in Song dynasties and similar to today's bills of exchange
useful
useful life
useful life of fixed assets
usefulness
usefulness
Useful, Useful Article
use in common
useless
use of arms
use of a trademark
use of counterfeit currency
use of force
use of force or threat of use
use of harbor charges
use of land
use of land for comprehensive utilization
use of land for industrial purposes
use of land in construction
use of living resources
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更新时间:2025/10/15 20:13:18