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厂里上班旷工一天扣三天合法吗
释义
法律分析:不合法,用人单位克扣工资侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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更新时间:2024/12/25 13:17:34