长期旷工属于职务违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期旷工属于职务违法吗
释义	法律分析：长期旷工属于职务违法，因为在签入职合同的时候合同上就写着关于上班以及下班的时间，如果不履行合同上的内容就算违法的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	职工社保个人和单位缴费比例职工社会保险个人和单位缴费比例企业职工养老保险个人和单位缴纳比例单位和个人缴纳社保费的比例用人单位缴纳基本养老保险的比例是国家规定社保个人和单位缴纳比例单位与个人社保缴费比例单位缴纳社保和个人缴费比例职工社保单位和个人缴费比例单位社保个人和单位各承担多少社保个人和单位缴纳比例保险单位和个人缴费比例单位缴纳社会保险个人需承担多少社保个人和单位各承担多少个人和单位交社保的缴费基数 -法律知识职工的社会保险费是用人单位缴纳吗？单位缴纳社保个人承担多少 -法律知识职工的社会保险费是用人单位缴纳吗社会保险包括哪五险一金?企业与个人各缴费比率是多少? 单位和职工缴纳社保的比例各是多少社会保险公司和个人缴纳比例职工社保个人和单位缴费比例 -法律知识个人缴纳和单位缴纳保险的比例社保中个人和单位的缴纳比例分别是多少社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算 applicant contracting party applicant for a credit applicant for a discount applicant for a loan applicant for a patent applicant for dog keeping applicant for inspection applicant for insurance applicant for postponement applicant for public summons applicant for reconsideration applicant for rediscount applicant for summons in public applicant for the credit applicant for trademark registration applicant state Application application application controls application fee application filed for the ratification of a contract application for accession application for administrative reconsideration of the customs application for admission application for a letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。