拖欠农民工工资如何最快最直接的解决-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠农民工工资如何最快最直接的解决
释义	法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉；劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
随便看	单位可以辞退员工的情况辞退有哪些情形，用人单位如何合法辞退员工？单位辞退员工要求处理什么手续女职工在哺乳期单位能辞退吗 -法律知识单位可以辞退哺乳期妇女吗? -法律知识哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿哺乳期妇女能被辞退吗 -劳动合同可以辞退哺乳期的女工吗 -法律知识哺乳期女职工能否被辞退哺乳期辞职有补偿吗哺乳期女职工能不能被辞退哺乳期辞职有补偿吗女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿女职工在哺乳期单位能辞退吗哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定哺乳期妇女被辞退怎么要求赔偿女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿哺乳期女职工被辞退能否获得补偿女职工在哺乳期单位可以辞退吗哺乳期能辞退员工吗公司辞退到达退休年龄员工如何赔偿超过退休年龄辞退员工补偿标准需要给吗员工到退休年龄了辞退还需要补偿吗退休年龄是否是公司辞退员工的唯一补偿方式？达到退休年龄被辞退的员工是否有补偿权利退休年龄被辞退有赔偿吗 -退休到退休年龄辞退员工要补偿吗 unjust, framed-up and wrong cases unjustifiable unjustifiable self-defense unjustified unjustified abuse unjustified benefits unjustified fines unjustified penalties unjustified person of self-defense unjust judgment unjust sentence unjust war unknown unknown condition unknown person unknown persons unkown authorship unlawful unlawful unlawful unlawful unlawful act unlawful activities unlawful arrest unlawful assembly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。