| 问题 | 辞职后可以自己交社保吗 |
| 释义 | 可以自己缴纳但是不太划算。 一般来说自己缴社保有两种常见的方式，一种是有当地户口，通过当地的社保中心缴纳，可以缴纳城镇居民社保，也可以缴纳城镇职工社保，但是前者办理起来比较复杂，更常见的是城镇职工社保；第二种是没有当地户口，通过代理机构缴纳。 通过社保中心缴纳社保，缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。 比如养老保险，以北京市为例，北京2019年平均工资是7706元，则最低缴纳金额是7706*40%*20%=616.48元。 在北京地区，自己缴社保有三个档次，最低档次是1030.96元，中档是1357.87元，高档是2011.25元。 值得注意的是，虽然616元的养老保险都是你自己一个人出的钱，但是只有40%能划入到个人账户，其它的60%都要划入统筹账户，个人账户中的钱都是你自己的，而且可以每年计息，2019年年利率在8%以上，但是统筹账户中的钱属于大家公共的，养老金全国统筹之后，这个池子里面的钱要在全国范围内分配。 再说说通过代理机构缴纳社保，这个与普通在职职工缴纳社保是完全一样的，只不过个人和单位缴纳的部分全部都要自己承担，五险一金可以选择性的缴，但是养老、医疗、失业三险是必须缴的，一般都会按照最低标准缴。 北京市养老、医疗、失业三险个人缴纳的比例分别为8%、2%、0.2%（农村户口个人无需缴纳失业保险，因为无法领取失业金），单位缴纳的比例分别为19%、10%、0.8%。 自己缴社保，养老保险个人要承担的比例是8%+19%=27%，但是其中8%是纳入到个人账户，19%纳入到统筹账户，都是自己缴的钱，但却有70.4%拿去充公（19/27=70.4%）。除此之外，还要给代理机构交中介费，比通过社保中心缴纳还要吃亏。所以说，不到迫不得已，千万不要自己缴社保。 【本文关联的相关法律依据】 一、《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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