| 问题 | 在上班期间打架怎么处理 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 有员工打架斗殴行为的,可以报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的； （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； （四）其他寻衅滋事行为。 |
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