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在上班期间打架怎么处理 -法律知识
释义
法律分析:
有员工打架斗殴行为的,可以报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。
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更新时间:2025/6/22 6:06:10