暑假工纠纷找劳动局有用嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工纠纷找劳动局有用嘛
释义	可以的。也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内此液的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、森裤物变更、解除和终止劳动合纯返同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
随便看	公司治理结构是什么公司治理结构是什么？共同犯罪如何处罚不构成共同犯罪怎么处罚共同犯罪处罚有何区别共同犯罪应该如何处罚共同犯罪怎么处罚共同犯罪的处罚是一样的吗？共同犯罪的处罚都有哪些共同犯罪的处罚原则是怎样的？共同犯罪应怎么处罚？共同犯罪应怎样处罚犯罪和违反法律的不同共同犯罪的处罚根据？违法与犯罪的关系法律问题法律规定共同犯罪怎么处罚？共同犯罪处罚是怎样的法律规定共同犯罪怎么处罚违法和犯法有什么分别和关系违法和犯罪之间的关系? 共同犯罪怎么处罚? 共同犯罪在处罚上有什么特别规定? 共同犯罪的处罚是一样的吗? 一般违法行为和犯罪的异同共同犯罪应当如何处罚 liability certificate liability clause liability company liability created by statute liability for breach of an economic contract liability for commercial instrument liability for compensation liability for damages liability for delay liability for endorsement liability for government tort liability for loss liability for losses liability for losses incurred through delay liability for nuclear damage liability for oil pollution damage liability for pollution liability for preregistration losses liability for restitution liability for risks of the subject matter of sales liability for satisfaction liability for special tort liability for technological development risks liability for the quality of marketed products liability for the risk of loss

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