| 问题 |
工地工人中暑住院花费归谁出 -工伤 |
| 释义 |
法律分析：
中暑属于工伤，费用应该由用人单位负责。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十九条 室外工作环境，气温≥35且无法将温度下降至33那么在高温工作下中暑，则属于职业病范畴，应该由用人单位承担相应的治疗费用。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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