| 释义 |
外祖父去世没有丧假。
根据国家法律规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，外祖父去世，并不在丧假范围内，从法律上来说是没有丧假的。但是，由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，直系亲属也不再仅仅理解为父母、配偶和子女，而是包括了祖父母、外祖父母，所以不少单位也将祖父母和外祖父母去世列入职工可以享受的丧假范围，具体由各企事业单位自主决定。
《中华人民共和国劳动法》对丧假有三个规定。具体如下：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属，也就是父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3、丧假一般不得超过5天。
【本文所涉及的法律依据】：：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
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