| 问题 | 中介不回信息，该怎么办？ |
| 释义 | 劳动争议解决途径：劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若协商不成，可选择劳动监察投诉或劳动仲裁委员会调解，不满意可向法院起诉。优点是可以主张工资、经济补偿等，最终解决；缺点是程序较多，需专业指导。 法律分析 用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。 拓展延伸 中介不回信息，如何有效沟通解决问题？ 当中介不回复信息时，我们可以采取一些有效的沟通方法来解决问题。首先，我们可以尝试多种沟通方式，如电话、电子邮件或面对面会议，以确保信息能够传达到中介。其次，我们可以在沟通中保持礼貌和耐心，提供清晰、简洁的信息，以便中介更好地理解我们的需求。同时，我们也可以主动询问中介是否收到了我们的信息，并寻求解释或建议。如果中介仍然不回复，我们可以考虑寻求其他渠道或寻求法律援助，以确保我们的权益得到保护。总之，通过积极的沟通和寻求适当的支持，我们可以有效地解决中介不回复信息的问题。 结语 劳动争议发生时，劳动者有多种途径解决。首先，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。其次，劳动者可选择向劳动局投诉，或向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，对仲裁裁决不服的一方可向法院提起诉讼。虽然劳动仲裁程序稍繁琐，但可主张经济补偿、双倍工资等，最终解决争议。在解决劳动争议过程中，需要专业人士的指导。因此，积极沟通、寻求适当支持是解决中介不回复信息问题的有效方法。 法律依据 商品房销售管理办法：第四章 销售代理 第二十八条 受托房地产中介服务机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用。 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第十二条 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第十三条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定： 逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 |
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