| 释义 |
法律分析：免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。
法律依据：《国家公务员暂行条例》第四十八条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：（一）转换职位任职的；（二）晋升或者降低职务的；（三）离职学习期限超过一年的；（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；（五）退休的；（六）因其他原因职务发生变化的。
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