公司要求3个月才可以辞职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求3个月才可以辞职合法吗
释义	法律主观：提前三个月辞职，如果与用人单位协商达成一致的，是合法的；如果未协商一致，则一般劳动者只需要提前三十日书面通知用人单位，就可以与单位解除劳动关系；如果劳动者在试用期的，只要提前三日通知单位。
随便看	德州组织播放淫秽音像制品罪刑事构成要件有哪些？德州引诱容留介绍卖淫罪刑事立案标准是怎样的网络骂人法律法规有哪些利息罚息违约金加起来不能超过多少？劳动合同解除证明的开具时间是什么时候？民事诉讼刑事案件怎么回事判审立案法律问题民事案件受理法院的规定民事立案应该如何立民事立案应该怎么立民事纠纷判刑吗？隔离期间遇法定节假日如何算？单位让员工隔离14天算年假法律问题个人作品著作权利保护期限黑车乱收费可以报警么打官司合同原件丢了应该怎么办 -法律知识劳动合同和雇佣合同有什么法规特征？劳动合同和雇佣合同有什么法规特征劳动合同的要素广州市劳动合同标准版劳动合同必须包含的要素劳动合同争议需要提供的证件有效劳动合同必须具备的六项要素 -劳动合同劳动合同必须包含的要素不规范的劳动合同是否合法？ for a long time forbearance forbearance Forbearance forbearance forbid forbidden forbidden code forbidden fishing season forbidden fishing zone forbidden military zone forbidden region forbidden under penalty of death forbidden zone forbidding act for buyer's account FORCE force force force and arms forced forced audit forced cession forced conversion forced harlotry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：