签了一年的合同做了三个月老板说要按短期的工资算怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年的合同做了三个月老板说要按短期的工资算怎么办
释义	法律分析：1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	入职需要多长时间交五险一金？入职后公司多久缴纳五险一金一般入职多久交五险一金 -五险一金公司什么时候缴纳五险一金入职多长时间交五险一金？一般入职多久交五险一金？入职多久缴纳五险入职多长时间必须交五险一金入职多少时间交五险一金？五险应该入职多久交 -保险入职一般多久可以交五险一金五险一金交多长时间才能享受待遇入职需要多长时间交五险一金月薪5500要交多少五险一金 -法律知识员工入职5天说离职有工资吗入职5天辞职有工资吗？入职5天员工辞职有工资么入职五天辞职有工资吗？入职5天辞职有工资么入职5天辞职有工资嘛？入职五天辞职有工资嘛？入职5天辞职会有工资吗入职5天工人辞职有工资嘛？入职5天辞职有薪资嘛入职三天离职不发工资合法吗 census census act census register center center for child guidance Center For Independent Living Center for Law and Education Center for Law and Social Policy center line of a main channel center of gravity center of obligation theory central central administration law central administrative legislation central administrative organ Central Africa Central America Central American Central American Court Central American exception clause Central American public law central arbitration committee Central Asia Central Asian central authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。