打工族发生劳动争议应该如何维权？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打工族发生劳动争议应该如何维权？
释义	律师分析: 劳动争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病可分为导致传染病传播流行应当依法承担导致传染病传播应承担什么责任传染病分为哪三类？导致传染病传播应承担什么责任导致传染病传播应承担什么责任导致传染病传播应当依法承担导致传染病传播应承担什么责任我国规定管理的传染病分为导致传染病传播应承担什么责任确定一种传染病的隔离期是根据导致传染病传播的应当承担什么责任国家对传染病防治以什么为主中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病可分为几类？ 16岁打工可以做什么 16岁能不能打工 16岁可以打工吗 16周岁可以打工吗 16岁可以打工吗？ 16周岁可以打工吗 16岁能打工吗 16岁可以做学徒工吗满16周岁可以当学徒吗 16周岁能打工吗? 16岁能找工作吗 act or other expressions of repentance actor sequitur forum rei act restricted by copyright law acts against reason but not law act short of recognition act short of war acts in action acts in litigation acts of agency acts of general average acts of selling and purchasing counterfeit currencies acts stipulated in legal instruments act that subjects one's person to indignity act to execute a crime actual actual acknowledgment actual amount actual authority actual carrier actual controversy actual cost actual damage actual damage offense actual damages actual damages

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