兼职压一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职压一个月工资合法吗？
释义	兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	离婚协议上签字了算离婚吗离婚协议签字了算不算离婚了？是不是在离婚协议书上签字就算离婚了？离婚协议签字算离婚吗起诉离婚一方在外地应由哪个法院进行管辖婚前财产婚后几年成为双方共有财产重婚罪的认定新婚姻法有重婚罪的说法吗中国对重婚罪既遂的判刑标准民法典重婚罪的认定标准是什么呢法律上重婚罪如何认定? 重婚罪承认事实婚姻吗 -法律知识判定重婚罪的重要证据有哪些重婚罪在刑法中的规定是怎样的重婚罪的判定是怎样的新婚姻法夫妻结婚多少年财产共有二审和一审间隔多久 -法律知识延缓派遣证明去哪里开呢 2023年延缓派遣证明去哪里开暂缓就业证明怎么开集体户口办结婚证需要带什么结伙斗殴需要满足哪些条件？如何认定结伙斗殴性质分公司子公司是什么分公司子公司的区别 subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger subsidiary legislation subsidiary of a factory subsidiary of an artificial person subsidiary of sole investment subsidiary organ subsidiary remedy subsidiary shot marks subsidiary source subsidies granted for policy considerations subsidies in general Subsidies, Subsidy subsidize subsidized price subsidy subsidy for child-bearing subsidy for loss of working time subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。