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问题	工资推迟发怎么通知员工们 -法律知识
释义	法律分析：预先写好工资迟发的通知，提前发放通知告诉员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
随便看	对法律规定的解析事实离异指什么 -法律知识解析相关法律规定关于意思表示法规效力怎样判断参保失业人员是什么意思失业保险是啥 -保险社保正常参保可以领失业金吗本次失业保险金可享受月数不变期间和除斥期间是一样的吗除斥期间是不是绝对期间？除斥期间是不是绝对期间法律问题除斥期间时间规定诉讼期间和除斥期间区别除斥期间的期限怎么规定当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效是什么意思？预先放弃诉讼时效利益无效吗不当得利的时效有什么类型不当得利的时效有哪些类型 2023诉讼时效利益预先放弃例子呢不当得利的时效是什么？当事人可以预先放弃诉讼时效利益不当得利时效在违约损害赔偿中什么是可预见规则诉讼时效利益是什么意思赔偿损失的可预见性原则是什么意思 normalization rule normal legal safeguards normal line normal loss normal management activities normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties

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