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问题 内退会不会影响退休金
释义
    内退肯定影响退休工资。理由非常简单,因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少(公积金也减少),直接影响退休时养老金数额。
    内退和正式的退休是不一样的,内退每个月的给的工资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前工资的不长的。根据相关法律规定,职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养。
    内退条件根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到几个法律要件才能办理?
    1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)
    2、法定的内退条件 ;(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁)
    3、职工本人自愿;
    4、企业领导同意;
    5、劳动部门备案;在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
    综上所述,内退属于企业的内部人事变动,所以内退后的待遇标准因各单位的实际绩效而定,内退是会影响退休金的。《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养。关于内退职工的待遇及标准,根据该文件第9条和第11条规定,职工退出岗位休养期间,由企业发给生活费,标准由企业自主确定,但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规定的最低标准。
    
     该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 2:29:52