招工年龄法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工年龄法律问题
释义	法律分析: 可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	离婚后同居协议书是怎样的婚前协议书怎样签？怎样写事实婚姻的离婚协议书婚前协议书如何签？去哪写离婚协议书离婚协议书一定要用黑色的笔写吗婚前写离婚协议书有用吗婚前写离婚协议书有用吗有必要写婚前协议书吗离婚后同居协议书是怎样的离婚后同居协议书是怎样的？有必要签婚前协议书吗离婚协议书纸去哪找离婚协议书用什么样的纸写好离婚后同居协议书是怎样的离婚起诉书男方范文有必要签婚前协议书吗离婚后同居协议书是怎样的离婚协议书谁写比较有利撰写离婚协议书的地点离婚同居协议书？离婚协议书用什么样的纸写好事实婚姻怎么写离婚协议书离婚后同居协议书是怎样的？婚前协议书怎么写好？ cahiers de doleances Cairo Declaration caisses-faire intent cajole cajole and coerce calamity calculate calculated calculated crime calculate in advance calculation forms in commercial enterprises calculation of investigation calculation of the effect of expenses incurred calculation of the effect of fund used calculation of the effect of materials consumed calculation of the limitation period calculation system by recording sales prices in retail stores calendar Calendar Calendar calendar call calendar day Calendar Day calendar of cases marked for hearing calendar of sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。