| 释义 |
学生团员应根据不同情况及时转接团组织关系：已就业的转至工作单位团组织，未就业的可转至户籍所在地或生源地团支部，工作单位无团组织的转至所在地团支部，升学的转至新学校团组织，参军的申请转接并进入特殊单位专属库，出国学习的保留原学校关系并由学校团委管理。
法律分析
1.已经落实工作单位的学生团员，将团员组织关系及时转移到所在单位的团组织。
2.尚未落实工作单位的学生团员，可将团组织关系转接至其户籍所在地、生源地或本人、父母居住地的村（社区）团支部。原学校可以的话，还可以再保留一年。
3.工作单位尚未建立团组织的学生团员,应转接至工作单位所在地的村（社区）团支部。
4.升学的学生团员，在入学后将团组织关系转入新的学校团组织。
5.毕业后参军入伍的学生团员，由原就读学校团组织或团员本人在“智慧团建”系统上发起团组织关系转接申请，由省级团组织负责审核，审核通过后该学生团员将进入特殊单位专属库进行集中管理。同时，须按有关规定办理线下团组织关系转接手续。
6.出国（境）学习研究的毕业学生团员，将团组织关系保留在原就读学校，由学校团委审批后，统一登记造册备案。团员在国（境）外期间，应由学校团组织编入“出国（境）学习研究团员团支部”集中管理。
拓展延伸
毕业后团员关系转移的影响及解决方案
毕业后团员关系转移对个人和组织都会产生一定的影响。个人方面，毕业后团员关系转移可能会导致与原有团队成员的联系减少，失去了一部分共同的话题和经历。同时，个人也需要适应新的工作环境和团队文化，建立新的人际关系。对于组织来说，毕业后团员关系转移可能会导致团队的稳定性和凝聚力下降，需要采取一些措施来解决。解决方案包括加强校友网络建设，提供交流平台，举办团队活动等，以促进毕业后团员之间的联系和交流。此外，组织也可以鼓励团队成员保持联系，分享工作经验和资源，以保持团队的连续性和合作性。
结语
毕业后团员关系转移对个人和组织都会产生一定的影响。个人方面，转移可能导致与原有团队成员的联系减少，失去共同话题和经历。同时，个人需适应新环境和团队文化，建立新的人际关系。对组织来说，转移可能降低稳定性和凝聚力，需加强校友网络建设、提供交流平台、举办团队活动等措施解决。组织可鼓励保持联系、分享经验和资源，以保持连续性和合作性。
法律依据
《中国共产主义青年团章程》第六条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。
|