不签劳动合同离职后可以告吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同离职后可以告吗
释义	法律分析：劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司歇业涉及哪些法律法规公司歇业的法律规定有哪些企业歇业的认定条件是什么？怎么认定公司歇业？能怎么认定公司歇业公司何时被认定为已歇业？过错方离婚时有共同债务的怎么办夫妻离婚过错方怎么承担债务夫妻离婚过错方怎么承担债务？离婚过错方承担全部债务可以吗？离婚过错方承担全部债务可以吗过错方提出离婚婚后的债务如何分配夫妻离婚债务过错方怎么分？夫妻离婚过错方如何承担债务夫妻离婚债务怎么处理过错方夫妻离婚过错方怎么承担债务离婚过错方承担全部债务可以吗离婚过错方承担全部债务可以吗？北京五险一金个人与公司缴纳比例法律问题北京五险缴费标准2022 2023年北京五险一金缴费标准是什么 2023年北京五险一金缴费标准是什么呢北京五险一金百分比是多少北京五险一金缴纳基数是如何确定的 2022北京五险一金最低规定是什么 natural child crime committed by a gang crime committed by an intoxicated person crime committed by the blind crime committed out of righteous indignation crime committed with computer crime concerning securities crime control system crime created by judges crime created by legislators crime distributive rate crime due to abnormal psychology crime due to affective disturbance crime due to disturbance of consciousness crime due to disturbance of thinking crime due to intelligence disturbance crime due to mental diseases crime due to personality disorder crime due to sexual abnormality crime endangering humanity crime for play Crime-Fraud Exception crime in a state of passion crime index crime in form

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。