不签劳动合同离职后可以告吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同离职后可以告吗
释义	法律分析：劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	员工偷盗行为怎么搜集证据需要什么证据才能定员工盗窃罪？？举报他人盗窃要求什么证据公司员工偷盗没有证据怎么办企业员工利用职务之便盗窃盗窃罪的基础举证员工偷盗证据不足怎么处理法律规定盗窃罪怎么举证员工盗窃行为处理方法协助组织罪判刑的例子法律问题协助组织罪判几年协助组织罪判刑的例子2019 协助组织罪会判缓刑吗？协助组织罪判几年案例？协助组织卖罪判多久协助组织罪判几年100万协助组织如何量刑帮助犯罪的组织者是否会受到加刑？协助组织卖罪能判多久一般协助组织罪会判缓刑吗协助组织卖罪量刑情节协助组织卖罪量刑情节？协助组织卖罪怎么量刑协助组织多人犯罪判几年协助组织卖罪要怎么判 map map on a special subject map out mapping and testing contract mapping regulations map publications maraud Marauder marauder marauding act march marches marcheta mare mare clausum mare clausum mare liberum mare liberum Mareva injunction MAR form of policy Margin margin margin account marginal belt marginal case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。