劳动仲裁补缴几年社会保险-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁补缴几年社会保险
释义	律师分析：申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不受时效限制。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	我可以要求对方一次性支付抚养费嘛? 如何要求对方一次性支付抚养费我可以要求对方一次性给付抚养费吗？怎样让对方一次性付抚养费？抚养费对方要求一次性给怎么办我可以要求对方一次性支付抚养费么? 我可以要求对方一次性支付抚养费嘛？我可以要求对方一次性支付抚养费吗? 我可以要求对方一次性支付抚养费么抚养费怎么拿到手抚养费该怎么出抚养费怎么给的？抚养费怎么出子女抚养费支付方式是什么？抚养费计算数额的原则是什么？抚养费是否涵盖医疗和教育费用？ 2023增加抚养费的条件,抚养费的支付方式是怎样的抚养费包不包括医疗和教育费夫妻离婚一方抚养费怎么算离婚一方每月多少抚养费算离婚一方抚养费标准? 夫妻离婚一方抚养费怎么算？夫妻离婚一方要孩子抚养费怎么计算？双方离婚抚养费怎么算？两方离婚抚养费怎么算 gross violation of international practice gross volume of exports gross weight ground ground groundage ground annual ground crew ground force ground force of the air force ground for elimination of liability ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment ground of recall ground of rectification ground of reorganization adjournment adjournment

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