网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司部门调动不去违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
山东合作纠纷起诉时间怎么算
山东合作协议纠纷如何找证据
山东确认合同效力纠纷怎样维权
山东合作纠纷怎样举证
山东合作纠纷打官司期限规定
山东合作纠纷打官司手续是怎样的
山东合作纠纷如何举证
山东纠纷协议书维权去哪个法院
山东合同纠纷应该如何打官司
山东合作协议纠纷诉讼期限怎么算
山东合作纠纷该怎样状告对方
山东合作纠纷怎么举证
山东合同纠纷应该怎么举证
山东确认合同效力纠纷打官司哪个法院管辖
山东确认合同无效纠纷维权哪个法院管辖
确认合同效力纠纷诉讼哪个法院管辖
山东确认合同效力纠纷打官司管辖法院
山东确认合同效力纠纷诉讼哪个法院管辖
山东确认合同无效纠纷维权步骤是什么
山东建设工程施工合同纠纷起诉管辖法院
山东确认合同效力纠纷该如何起诉
山东确认合同效力纠纷该如何打官司
山东合同纠纷打官司手续是怎样的
山东确认合同效力纠纷维权程序怎么走
山东确认合同效力纠纷应该如何维权
during one's lifetime
during one's tenure of office
during preparation for a crime
during quarantine
during the review
during war
during widowhood
dust
dust explosion
dust-reclaiming mill
dustup
Dutch auction
Dutch statute theory
dutiable
dutiable article
dutiable articles
dutiable certificate
dutiable commodities
dutiable commodity
dutiable commodity
dutiable consumption goods
dutiable goods
dutiable income
dutiable resources
dutiable service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/26 18:15:05