网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司部门调动不去违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
什么情形当事人可以解除合同呢?
当事人怎么解除合同
当事人可以解除合同吗?什么情况下当事人可以解除合同?
在什么情况下当事人可以解除合同?
在哪些情况下,当事人可以解除合同
假释的程序是什么样的?
新手遇到碰瓷的把人撞死如何解决呢
新手遇到碰瓷的把人撞死如何解决呢
碰瓷被撞死怎么处理
如果交够15年养老保险+退休能拿多少钱
退休养老金交15年后能领取多少钱一个月
劳动合同到期后终止吗
劳动合同未到期解除劳动合同要怎么赔偿
劳动者劳动合同未到期想解除劳动合同的,要有哪些前提
合同到期终止需要补偿吗?
无效合同自始无效 法律问题
合同无效自始无效的规定
合同无效自始无效的规定是什么?
我想问一下合同无效自始无效的规定是什么
劳动合同终止,劳动者权益如何保障?
劳动合同终止后的赔偿协议
劳动合同终止及赔偿问题
香港办理离婚应注意什么
中级人民法院二审结束不服怎么办 -法律知识
中级法院二审不服如何办?
remission
remission and transmission
remission from disciplinary sanction
remission from punishment
remission of an offense
remission of crime
remission of debt
remission of fine
remission of punishment
remission of the term of imprisonment
remission or mitigation of punishment
Remission, Remit
remissive
remissness
remit
remit
remit a fine
remit a penalty
remit a punishment
remit a sentence
remit money
remit punishment
remittal
remittance
remittance against documents
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/18 16:49:24