上班不干活算违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不干活算违反劳动法吗
释义	法律分析: 《劳动合同法》中关于用人单位解除和终止的规定一共4条13种情形，其中并没有消极怠工一项。这就决定了当员工发生了消极怠工时，用人单位不可能很简单得解雇了事。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	欠条标准格式有哪些？欠条的格式包括哪些？欠条格式包括哪些？没钱回家该如何办老板拖欠工资不给 7000扣多少税 -法律知识办理户口本更换需要户主那些资料户口本换户主需要哪些证件？户口本换户主需要什么材料户口本换户主需要哪些手续和证件？更改户主的户口本需要哪些手续更换户口本上的户主需要什么条件户口本换户主需要什么手续和证件户口本换户主一般需要什么材料劳动合同法的立法目的劳动合同法全文的立法宗旨是什么根据什么制定劳动法？劳动者劳动报酬包括哪些内容塔吊司机8年55可以退休吗 -退休开吊车有年龄期限吗 -法律知识塔吊每年要求年检么？塔吊司机证过期了怎么办和已满16周岁的女孩同床犯法吗？与未满多少岁女生发生性行为犯法住房公积金基数最低是多少陕西公积金最低标准缴纳 trial meeting trial mode of second instance trial of a case trial of fact trial of facts by documents trial offices in the past dynasties trial of first instance trial of juvenile delinquency trial of law trial of second instance trial of war criminal trial on merits trial operation trial order trial period trial period of second instance trial per pais trial per pays trial per testes trial practice courses trial procedure trial records trial sale trial sketch trial speech

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。