| 问题 | 天津市劳动仲裁庭办案适行规则？ |
| 释义 | 律师解析： 一般是依据治安管理处罚法以打架斗殴处罚，罚款拘留，严重的话就得适用刑法，如果没有报案的话，还想追究对方责任，建议去做司法鉴定，轻伤以上可以提起刑事自诉附带民事赔偿，至于什么情况得依据鉴定等级。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 |
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