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每月5号发工资是什么水平 -法律知识
释义
法律分析:
按照法律规定吗，工资应当按月支付，或者在约定时间支付，每月5号发工资是合法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2026/7/13 3:49:04