| 问题 |
国家总体安全观内容 -法律知识 |
| 释义 |
法律分析：
总体国家安全观是一个内容丰富、开放包容、不断发展的思想体系，其主要内容可以概况为五大要素和五对关系。五大要素就是以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、科技、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托。五对关系就是既重视发展问题，又重视安全问题；既重视外部安全，又重视内部安全；既重视国土安全，又重视国民安全；既重视传统安全，又重视非传统安全；既重视自身安全，又重视共同安全。
法律依据：
《中华人民共和国国家安全法》
第二条 国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。
第三条 国家安全工作应当坚持总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，维护各领域国家安全，构建国家安全体系，走中国特色国家安全道路。
|
| 随便看 |
- 员工合同到期不续签继续工作怎么处理
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作？
- 合同到期公司不续签继续工作 法律问题
- 公司员工合同到期未续签，应当如何处理？
- 合同期满后未续签但继续工作 法律问题
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作 -劳动合同
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗
- 期满后未续签合同，工作是否仍有效？
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗？
- 公司合同到期不续签员工是不是可以直接走
- 合同到期员工不续签需要提前通知公司吗？
- 在单位上班合同到期未续签应该怎么办
- 合同到期单位不续签还在上班怎么处理
- 员工不续签合同但正常上班
- 公司合同到期未续签是否可以继续使用员工？
- 在单位上班合同到期未续签应该怎么办？
- 劳动合同到期,员工没有续签合同继续上班
- 员工合同未续签，但仍在公司正常上班
- 合同到期了单位不续签继续上班
- 员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿吗?
- 合同到期后,公司没有续签劳动合同,仍在本单位上班儿。
- 员工合同期满后未续签，正常上班该怎么办？
- 合同到期不续签需要提前通知吗
- 不再续签劳动协议需要提前通知么？
- 劳动合同不续签要提前通知吗？
- 文档
- 文档顺序号
- 文法解释
- 文告
- 文革
- 文官
- 文官的考绩制度
- 文官委员会
- 文化
- 文化财产
- 文化财产特别保护
- 文化财产运输的保护
- 文化参赞
- 文化冲突论
- 文化代表团
- 文化的完整性
- 文化的最低标准
- 文化功能
- 文化关系
- 文化管理
- 文化管理工作
- 文化广告
- 文化合作
- 文化交流
- 文化类型
|