| 问题 | 右手大拇指粉碎性骨折的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 大拇指粉碎性骨折可评为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，相当于7个月的本人工资；同时提供一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。 法律分析 在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 拓展延伸 粉碎性骨折导致的右手大拇指损伤，赔偿该如何计算？ 粉碎性骨折导致的右手大拇指损伤赔偿金额的计算涉及多个因素。首先，需要考虑医疗费用，包括手术费用、康复治疗费用和药物费用等。其次，失去劳动能力的程度也是一个重要因素，根据损伤对工作能力的影响，可以计算出相应的赔偿金额。此外，还需要考虑到粉碎性骨折对生活质量的影响，如日常生活自理能力、精神状况等，这些也会对赔偿金额产生影响。最后，法律规定和相关判例也会对赔偿金额的计算有所影响。因此，具体的赔偿金额需要根据个案具体情况综合考量，并在法律框架下进行合理计算。 结语 根据工伤评定标准，十级伤残可获得相应补偿，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。粉碎性骨折导致的损伤赔偿金额需考虑医疗费用、失去劳动能力程度和生活质量影响等因素。具体赔偿金额应综合考量个案情况，并在法律框架下合理计算。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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