| 问题 | 鹤壁市高层次人才认定和支持形式 |
| 释义 | 鹤壁市委市政府出台鹤壁市高层次人才认定和支持办法和高层次人才奖补实施办法、住房保障实施办法、子女入学实施办法、配偶就业实施办法、落户及居留服务实施办法、医疗保障实施办法等“1+6”人才新政，从奖励补贴、住房保障、医疗保障、落户居留、子女入学、家属就业等方面全方位的保障了人才发展，奖励补贴最高500万元，住房补贴最高100万元，各级补贴可重复享受，综合补贴力度、覆盖范围居全省前列。2020年首次发放人才奖励补贴和住房补贴资金110余万元。,法律依据：《关于进一步吸引优秀人才 促进重点产业发展的若干政策（试行）》第一条 加大重点产业人才刚性引进支持力度 1．重点产业企业新引进年薪30万元以上的高层次人才，在鹤全职工作3年以上者，经认定，按30万—50万元、50万—80万元、80万元以上三个区间，分别按年薪的10%、20%、30%予以用人单位一次性补贴，补贴金额最高不超过30万元。 |
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