员工急辞工怎么办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工急辞工怎么办理
释义	法律分析：劳动者想急辞职走人，需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女方提出退婚,男方的彩礼能否要回法律问题男方要求退婚女方是否应该返还彩礼？婚内女方出轨彩礼钱需要退给男方吗婚内出轨需要退还彩礼吗女方出轨可以要求退彩礼吗 -彩礼婚内出轨需要退还彩礼吗男方出轨可以要求退彩礼吗如何确定有效的房屋租赁合同？财产保险合同常见问题征用土地有斜坡如何测量面积公证与民间证明的区别没有借条有银行转账证明有效吗打借条没有转账记录证明借条生效吗借条没有银行转账是否有法律效力的吗没有借条有银行转账证明有效吗中小微企业如何认定协议到期里面内容还生效吗合同到期公司可以怎么做合同时间到期还有效吗车压石头砸到别人车保险理赔么小规模纳税人能开13%的普票吗小汽车超载3人应该应该怎么处罚营业税金及附加包括什么营业税金及附加包括哪些增值税以外的？通过营业税金及附加的有哪些 stamped envelop stamped money stamped postcard stamper stamping stamp out an evil stamps law stamp tax stand standalone agreement standalone treaty standard standard standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions standard economic contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。