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问题	正式员工可以急辞吗 -法律知识
释义	法律分析：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	犯罪是具有严重社会危害性,触犯了刑法最高检正当防卫界限标准我国刑法关于正当防卫的特殊规定刑法上的正当防卫的条件刑法关于正当防卫的规定是刑法正当防卫的规定刑法有关正当防卫的规定刑法哪一条标准了正当防卫正当防卫在刑法中的作用法律问题刑法中正当防卫与防卫过当的定义我国刑法对正当防卫的规定法律问题如何应对刑法规定中的正当防卫规定？浅议新刑法中的正当防卫制度如何预防违法犯罪行为的发生？预防犯罪我们应该怎么做刑法中的正当防卫条款？刑法正当防卫的规定是什么正当防卫的判定依据是什么刑法关于正当防卫的法条刑法关于正当防卫的规定是什么刑法中正当防卫的规定是什么？在法律条文里什么叫做正当防卫？正当防卫的程度范围？有关正当防卫的所有法律条文。？刑法中关于正当防卫的规定是什么民法典正当防卫的规定是什么论正当防卫的限度条件法定期限法定起诉程序法定起诉期限法定契约法定强奸罪法定清算法定清算人法定情节法定情形法定取消的抵押品赎回权法定权利法定权力法定权限法定权益法定确定性法定人数法定日法定日期法定赡养费法定赡养义务法定身份法定审查法定审计法定审理期限法定声明

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