辞职后三天不去上班可以不法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后三天不去上班可以不法律问题
释义	法律分析: 按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	刑诉法监视居住的规定有哪些刑诉法监视居住法律条文刑诉法关于监视居住有哪些规定刑法对于监视居住有哪些规定监视居住刑诉法的多少条刑诉法监视居住的规定有哪些？监视居住是行政处罚吗监视居住是刑事处罚嘛？新刑诉法关于监视居住的条文？监视居住是刑事处罚么监视居住是刑事处罚么？监视居住是刑事处罚吗? 刑罚中的监视居住怎么执行法规规定监视居住后能不能缓刑监视居住是刑诉法多少条法律上规定的监视居住算刑罚吗？监视居住的是刑诉法哪一条新刑诉法关于监视居住的条文 -法律知识监视居住是刑事处罚嘛刑法关于监视居住的法律规定刑诉法中监视居住多少条刑诉法监视居住的法律规定刑法关于监视居住的规定法律对监视居住的刑罚规定刑法监视居住法条后附规约后果后果性损害后果责任后悔后继国后继行为后继遗产管理授权后继者后进后出法后进还存法后进先出法后晋法规后决条件后来代替的受益人后来的申请后来发生的行为后梁法规后门后门交易后母后期注释法学派后勤部后勤部队后勤机关

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。