| 释义 |
法律分析：
需要。有两类干部的使用原则上必须进行任职前公示：一是提拔领导职务；二是重用，用组织规范用语叫进一步使用。重用或者说进一步使用有五种情况：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）转岗副书记。
法律依据：
《中华人民共和国党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 党政领导干部应当在一定范围内公示，也就是我们常说的任职前公示。公示分社会公示和系统、单位内公示。
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